Cisl Lecco, firmato il contratto del comparto artigianato

Contratto del comparto artigianato legno e lapidei rinnovato per tutto il 2018.

Cisl Lecco, firmato il contratto del comparto artigianato
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Cisl Lecco, è stato rinnovato il contratto del comparto artigianato legno e lapidei e piccole e medie imprese legno e lapidei. Il contratto, scaduto nel 2016, è stato rinnovato fino al 2018.

Cisl Lecco, si è rischiato di saltare la tornata contrattuale

L’accordo a livello nazionale interessa 50mila imprese e 100mila addetti. In Lombardia e in Brianza, invece, i lavoratori interessati sono, rispettivamente, 14.500 e 3mila. A siglare questa intesa sono state Cna, Confartigianato, Claai, Casartigiani e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal Filca Fillea. La trattativa si è prolungata per 27 mesi. Il precedente contratto è scaduto nel 2016, questo invece, è stato siglato per tutto il 2018. A settembre ci sarà la presentazione della nuova piattaforma contrattuale

Rimodulazione degli accordi

Prima questo tipo di contratto veniva usato come forma di assunzione a tempo determinato, adesso invece si prevede che venga invece utilizzato unicamente come contratto a tempo indeterminato, consentendo unitamente al reinserimento al lavoro anche un importante investimento sulle professionalità. Ha avuto un esito positivo anche la mediazione sul salario: per il periodo di vacanza contrattuale verranno erogate due provvigioni da 75 euro, ad aprile e luglio. Per il comparto artigiano e per le piccole e medie imprese l’aumento mensile medio lordo a regime sarà, rispettivamente, di 55 e 66 euro.

Il segretario Baita si ritiene soddisfatto

Il segretario CISL Baita nel comunicato stampa dichiara: «Nel complesso l’esito finale di questa lunga trattativa è stato positivo. In pratica, abbiamo ottenuto un ottimo risultato. E questo non era scontato. Anche perché in questi comparti ci si confronta con una realtà produttiva estremamente frammentata: le aziende hanno in media quattro addetti». Nei prossimi giorni l’ipotesi di accordo verrà sottoposta alle lavoratrici e ai lavoratori in tutte le aziende.

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