Dopo la denuncia di Fp Cgil di Lecco in merito alla presunta aggressione ai danni di Luca Graziuso, segretario della Fp Cgil di Lecco riceviamo e pubblichiamo la replica della Clinica San Martino di Malgrate.
Scontro in Clinica San Martino, la Direzione: «Nessuna intimidazione al sindacalista»
Il 12 novembre il sig. Luca Graziuso, rappresentante della FP CGIL Lecco, in occasione del suo accesso in Clinica San Martino, è arrivato senza alcun preavviso o appuntamento, pretendendo di essere immediatamente ricevuto da un referente aziendale. La richiesta è stata avanzata direttamente presso la reception, alla presenza di pazienti e accompagnatori, mentre il personale era impegnato nelle normali attività di accoglienza e assistenza, bloccando completamente l’operatività di uno sportello e incurante dei pazienti in coda.
Il sig. Graziuso ha insistito per ottenere un’interlocuzione immediata, con l’avvertimento che se non fosse arrivato subito qualcuno avrebbe “fatto casino” intimando che se la Clinica non fosse stata collaborativa “partiva il contenzioso”. Affermazioni del tutto inappropriate e inaccettabili, tanto più se pronunciate da un rappresentante di un’organizzazione sindacale, dal quale è lecito attendersi un comportamento improntato a correttezza, responsabilità e rispetto degli interlocutori. La Clinica non contesta alcun diritto sindacale, ma respinge con fermezza il ricorso a espressioni e atteggiamenti intimidatori o di pressione nei confronti del proprio personale, tanto più quando posti in essere in luoghi aperti all’utenza.
L’episodio ha causato una situazione di tensione e disagio nella reception, coinvolgendo persone del tutto estranee alla vicenda e interferendo con le normali attività di accoglienza. La situazione è poi divenuta tale da invitare il sig. Graziuso a lasciare il locale. Cosa che lo ha indotto a contattare l’Arma dei Carabinieri.
Clinica San Martino non ha mai ostacolato alcuna attività sindacale, ma l’esercizio di tali prerogative non deve tradursi nella pretesa di accedere ai locali aziendali senza alcun coordinamento, esigere la disponibilità immediata dei referenti della struttura o adottare modalità di interlocuzione che provochino tensioni e disagi al personale e all’utenza di una struttura sanitaria. La Clinica è un ambiente destinato alla cura e all’assistenza delle persone, nel quale devono essere prioritariamente garantite la tranquillità dei pazienti, la riservatezza, la sicurezza e la continuità delle attività sanitarie e di accoglienza.
Tali esigenze non possono essere subordinate alla pretesa di un rappresentante sindacale esterno di essere ricevuto immediatamente, indipendentemente dalle esigenze organizzative della struttura. Queste modalità a nostro avviso sono incompatibili con i principi di correttezza e rispetto reciproco che devono improntare i rapporti tra organizzazioni sindacali e struttura sanitaria.
Chiediamo inoltre che le future interlocuzioni che comportino incontri con referenti aziendali o accessi da parte di rappresentanti esterni siano preventivamente coordinate con la Direzione della Clinica, nel rispetto delle prerogative sindacali riconosciute dalla legge e dalla contrattazione collettiva, così da evitare interferenze con le attività sanitarie e con i servizi di accoglienza.
Confermiamo la disponibilità a un confronto costruttivo, nella convinzione che la tutela dei diritti dei lavoratori e il rispetto delle esigenze organizzative della struttura debbano coesistere in un quadro di reciproca correttezza.
Clinica San Martino