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Lecco, malattie professionali in aumento del 40%: 98 casi nei primi nove mesi del 2026

Le denunce di infortunio salgono a 2.589 (+2,9%). La UIL lancia l'allarme: «Servono più controlli e prevenzione reale nelle aziende».

Lecco, malattie professionali in aumento del 40%: 98 casi nei primi nove mesi del 2026
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È un quadro che impone massima allerta quello che emerge dal 5° rapporto UIL su Salute e Sicurezza, elaborato sulla base dei dati provvisori INL e INAIL relativi al periodo gennaio-settembre 2026. Se a livello regionale la Lombardia registra una crescita generalizzata su tutti i fronti, la provincia di Lecco fa segnare un preoccupante balzo in avanti soprattutto sul versante delle patologie legate all’attività lavorativa.

Lecco, malattie professionali in aumento del 40%: 98 casi nei primi nove mesi del 2026

I numeri del territorio lecchese Analizzando nel dettaglio la tabella territoriale del report, nei primi nove mesi dell’anno a Lecco le denunce di infortunio sono salite a quota 2.589, registrando un incremento del +2,9% rispetto allo stesso periodo del 2025. A destare particolare allarme è però il dato delle malattie professionali, che toccano i 98 casi con un’impennata del +40,0% su base annua. Sul fronte delle denunce con esito mortale, la tabella provinciale indica 2 casi nel 2026 a fronte dei 4 del 2025, sebbene nella nota diffusa dal sindacato si faccia riferimento a una situazione critica che richiede la massima vigilanza.

 

«I dati registrati a Lecco nei primi nove mesi del 2026 impongono una riflessione seria e un’azione immediata sulla sicurezza nei luoghi di lavoro», commenta senza mezzi termini Dario Esposito, coordinatore UIL del territorio. «L’aumento degli infortuni e la crescita allarmante delle malattie professionali confermano che non possiamo abbassare la guardia. È indispensabile intensificare i controlli e pretendere una prevenzione reale e verificabile in ogni azienda del territorio. La salute e la vita dei lavoratori non possono essere subordinate alle logiche di profitto o di mercato. Continueremo a batterci con forza per azzerare queste tragedie e garantire dignità e sicurezza a chi lavora».

Il quadro regionale e i settori più colpiti La situazione lecchese si inserisce in un contesto lombardo definito “allarmante” dal sindacato. In tutta la regione, tra gennaio e settembre 2026, le denunce complessivamente presentate sono salite a 85.070 (+6,7%), di cui 70.069 in occasione di lavoro (+7,1%) e 15.001 in itinere (+4,6%). In aumento anche le malattie professionali, arrivate a 3.976 (+9,0%), e i decessi denunciati, che passano da 109 a 120 (+10,1%) considerando anche gli incidenti nel tragitto casa-lavoro (da 73 a 84 quelli avvenuti direttamente in occasione di lavoro).

 

A livello settoriale, il report evidenzia un forte aumento delle patologie osteomuscolari e segnala incrementi significativi delle denunce soprattutto nell’istruzione (+12,1%) e nella sanità e assistenza sociale (+8,0%), seguite da alloggio e ristorazione (+4,1%), commercio (+3,4%) e manifattura (+1,7%, comparto che resta il più colpito in termini assoluti con 11.565 denunce).

 

Le richieste del sindacato Di fronte a quella che definisce una «strage silenziosa e continua», la UIL chiede un cambio di passo immediato alle istituzioni. «Non possiamo accettare che la ripresa economica o il profitto continuino a essere misurati sulla pelle e sulla vita delle lavoratrici e dei lavoratori», sottolinea Antonio Albrizio. Tra le priorità indicate dal sindacato figurano investimenti massicci in prevenzione e formazione reale, lo stop agli appalti a cascata e al massimo ribasso, l’esclusione dagli affidamenti per le aziende che violano le norme, fino all’istituzione di una procura specializzata e all’introduzione del reato di omicidio sul lavoro.

 

Sulla necessità di interventi strutturali concorda anche Vittorio Sarti, Segretario confederale UIL Lombardia, che pur ricordando la natura provvisoria dei dati INAIL, ribadisce come la prevenzione vada verificata direttamente nei luoghi di lavoro coinvolgendo i rappresentanti dei lavoratori (RLS e RLST), puntando con decisione all’obiettivo “Zero Morti sul Lavoro”.