Un riconoscimento all’impegno, alla costanza e ai risultati raggiunti sui banchi di scuola e nelle università. Sono stati consegnati nel pomeriggio di oggi, venerdì 13 novembre 2026, nell’aula magna dell’ospedale «Alessandro Manzoni» di Lecco, i premi di incoraggiamento allo studio destinati ai figli dei dipendenti dell’Asst di Lecco che si sono distinti per gli ottimi risultati scolastici e universitari conseguiti nel corso del 2025.
In totale sono stati 41 gli studenti premiati, protagonisti di un percorso di formazione portato avanti con impegno e soddisfazione. Alla cerimonia hanno preso parte il direttore generale dell’Asst di Lecco, Marco Trivelli, il direttore amministrativo, Alberto Boffi, e la direttrice delle Risorse umane, Ilaria Terzi.
Asst Lecco, premiati 41 figli dei dipendenti: il merito sale in cattedra
Nel suo intervento, il direttore generale ha sottolineato il valore del lavoro in ambito sanitario e l’importanza di avvicinare le nuove generazioni a questo mondo professionale. «Questo ospedale, come tutte le realtà che si occupano di sanità in questa provincia, è chiamato ogni giorno a intercettare i bisogni delle persone e a trovare risposte adeguate. E non parliamo soltanto degli ospedali: la nostra ASST conta circa cinquanta sedi operative distribuite sul territorio, nelle quali lavorano ogni giorno 3.400 dipendenti. Un impegno che richiede competenza, professionalità, capacità di accoglienza, ma soprattutto testa e cuore. È un lavoro bellissimo e mi auguro che, incontrandoci oggi, qualcuno di voi possa aver maturato il desiderio di intraprendere un percorso professionale in ambito sanitario: ne saremmo davvero felici. Ai ragazzi premiati rivolgo i miei complimenti e l’invito ad andare avanti con determinazione, qualunque sia il traguardo raggiunto. Ogni forma di lavoro, quando viene affrontata con convinzione, ha un grande valore. Lo stesso vale per lo studio e per ogni fase del percorso formativo, anche per chi è ancora all’inizio e deve completarlo. Affrontare con decisione ciò che si fa rende tutto più interessante, più bello, più stimolante e più gratificante. E, con il tempo, i risultati arrivano», ha detto il dg Marco Trivelli.
Un’iniziativa che guarda anche al futuro dell’azienda sanitaria, come ha spiegato la direttrice delle Risorse umane Ilaria Terzi: «Abbiamo organizzato questa premiazione per gli studenti meritevoli, figli dei nostri dipendenti: un’iniziativa che riscuote sempre un grande successo. È davvero un piacere vedere questi ragazzi giovani e pieni di speranza, perché rappresentano il nostro futuro. Ci auguriamo di poter attingere proprio tra loro per le future professioni sanitarie, accogliendoli magari un giorno come nostri dipendenti».
I riconoscimenti sono stati suddivisi in quattro categorie, in base al titolo di studio conseguito: diploma, laurea triennale, laurea magistrale e laurea a ciclo continuo.
Per quanto riguarda i diplomi, sono stati premiati Matteo Declich, Giacomo Ghezzi, Chiara Passerini, Matteo Biffi, Viola Panzeri, Diego Piantalunga, Pablo Bonanno, Michela Vitali, Edoardo Leone, Micaela Stropeni e Marcello Cereghini.
Per la laurea triennale il riconoscimento è andato a Anna Fumagalli, Gabriele Castellani, Massimo Dadda, Luca Cimmino, Enny Chiodi, Laura Buoncompagno, Chiara Della Fontana, Giulia Ametrano, Iacopo Camus e Chiara Carminati.
Nella categoria della laurea magistrale sono stati premiati Valerio Proserpio, Claudia Brambilla, Marta Losa, Marta Molinari, Riccardo Tentori, Elisa Mema, Manuela Zinelli, Laura Rigoli, Sara Tagliaferri ed Eleonora Panzeri.
Infine, per la laurea a ciclo continuo, i riconoscimenti sono stati consegnati a Caterina Panzeri, Alessio Mainetti, Micol Zagarella, Riccardo Marrafino, Giacomo Mossini, Elisa Valsecchi, Marta Confalonieri, Marta Renna, Siria Giani e Licia Maggioni.
Un pomeriggio dedicato ai giovani e ai loro traguardi, con l’obiettivo di valorizzare il merito e incoraggiare il proseguimento degli studi, riconoscendo il valore dell’impegno necessario per raggiungere importanti obiettivi formativi.
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Mario Stojanovic